Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, übernehmen Verantwortung, verfügen über Initiative und Einsatzbereitschaft? Sie können organisieren, sind ein Mensch, der Lust hat, sich zu entwickeln?
Wir bieten Ihnen:
eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem festen, hochmotivierten Team
ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
eine angemessene Einarbeitungszeit
ein professionelles Qualitätsmanagement
Dienstwagen
29 Tage Urlaub
Sie sind verantwortlich für folgende Aufgaben:
Mitarbeiterführung und fachliche Anleitung von ca. 60 Mitarbeiter/innen
Sicherstellung einer wirtschaftlichen Touren- und Einsatzplanung
Steuerung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses und Durchführung des Controllings durch Pflegevisiten und Mitarbeitervisiten
Organisation von Fort- und Weiterbildungen
Koordinierung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und sonstigen Partnern
Beratung von Klienten und Angehörigen und Begleitung der Neuaufnahmen
enge Zusammenarbeit mit unserer Zentrale und unseren Sozialarbeiter/innen
Sie bringen für diese Aufgaben mit:
Anerkanntes Examen Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger (m/w)
Leitungsbezogene Weiterbildung nach § 71 SGB XI mit 460 Stunden (wünschenswert)
Erfahrungen im Bereich Qualitätssicherung
Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
Erfahrungen im Bereich Psychiatrie/- Gerontopsychiatrie wünschenswert
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Fähigkeit zur motivierenden Personalführung
Führerschein